081233342777 | Kasembon Rafting Malang

Posts Tagged ‘rafting jawa timur’

Pada tanggal 13 April 2013,executive adventure outbound malang kedatangan tamu dari PLN Area Malang. Outbound kali ini dilakukan 2 rombongan, rombongan awal telah menyelesaikan outbound pada tanggal 6 April 2013. Outbound kali ini spesial karena dipadu dengan rafting di Kasembon, sehingga suasana fun mampu ditingkatkan dengan suasana menantang menguji adrenalin ketika diadakan rafting.

Bertindak sebagai trainer adalah Bapak Zaki, trainer outbound yang sudah malang melintang di dunianya dan sudah memandu ratusan outbound.

Pelaksanaan berlangsung secara gembira, antusias, aktif dan komunikatif sehingga berjalan menarik dan menyenangkan.

Mau liat foto-foto kegiatannya, silahkan klik disini

Perusahaan anda mau mengadakan kegiatan outbound?

Jangan ragu-ragu menghubungi kami di :

Mobile :081233342777

www.outboundmalang.com
www.outboundgames.com
www.kasembon-rafting.com
www.outboundkita.com
www.wisataoutboundanak.com
www.raftingbatu.com

Garis besar

Peserta memberikan kartu secepat mungkin dalam bentuk relay. Latihan ini digunakan sebagai kegiatan icebreaker.

Tujuan

Membangun kerja sama tim.
Sebagai latihan pemanasan bagi peserta.
Membuka komunikasi di dalam masing-masing tim.
Memperkenalkan dan menerapkan sinergi.

Waktu yang dibutuhkan

10-15 menit (tergantung jumlah peserta).

Jumlah peserta

Tidak dibatasi, tapi perlu dibagi ke dalam subkelompok yang terdiri dari 5-7 peserta.

Materi yang dibutuhkan

Satu pak kartu remi untuk masing-masing kelompok.

Prosedur

Bagi peserta menjadi subkelompok yang terdiri dari 5-7 peserta.
Anggota masing-masing kelompok menempatkan kursi mereka berjejer dalam satu baris. Yang paling baik adalah semua subkelompok dapat saling melihat satu sama lain (hal ini membangun kompetisi).
Katakan kepada semua subkelompok untuk duduk dan bahwa ini adalah sebuah kompetisi.
Peraturan:
Para pemain di salah satu ujung barisan harus mengambil sebuah kartu dari tumpukan kartu yang berada di lantai di samping kursinya. Apabila mereka telah mengambil satu kartu mereka harus memberikannya ke tangan anggota tim terdekat yang duduk di sampingnya. Lalu anggota tim yang kedua meletakkan kartu itu di tangan satunya kemudian memberikannya ke tangan terdekat anggota tim ketiga, dan seterusnya. Ketika sampai pada angota tim yang terakhir, dia harus meletakkannya di samping kursinya hingga membentuk tumpukan kartu seperti semula.

Jika seorang anggota tim menjatuhkan sebuah kartu, anggota lainnya harus menunggu hingga kartu itu diambil kembali baru melanjutkan permainan. Masing-masing anggota tim tidak boleh memegang lebih dari satu kartu pada saat yang bersamaan.

Seluruh kartu yang berjumlah 52 harus dipakai dan akan dihitung di akhir permainan.

Tim diberikan waktu 5 menit untuk merencanakan strategi mereka sebelum memulai permainan. Tim yang selesai lebih dulu dinyatakan sebagai pemenang.

Poin diskusi

bagaimana tim pemenang bisa menang?
Siapa yang memimpin sesi perencanaan selama 5 menit? Mengapa?
Siapa yang menjatuhkan kartu? Mengapa? (Karena stress?)
Apakah tahap perencanaan berharga bagi tim? Mengapa?
Apakah latihan ini dapat dihubungkan dengan pekerjaan?

Variasi

Tutup mata dapat digunakan oleh seluruh atau sebagian anggota tim.
Kartu remi dapat digantikan dengan koin.
Kartu dapat diminta untuk dikembalikan ke barisan semula.

Sumber

Diambil dari ‘Card Relay’, Sue Forbess Greene, Ensiklopedia Icebreaker, University Associates, California, 1983.

www.outboundkita.com

Garis besar
Permainan ini mengamati manfaat brainstorming terhadap sekelompok peserta dalam mengatasi masalah yang diberikan.

Tujuan
Mengembangkan kemampuan memecahkan masalah.
1. menghasilkan sebanyak mungkin ide dari sekelompok orang dengan menggunakan tekhnik brainstorming.
2. Memperkenalkan dan menerapkan sinergi.

Waktu yang dibutuhkan
30-60 menit (tergantung tipe masalah yang diberikan).

Jumlah peserta
Tidak dibatasi, tapi perlu dibagi ke dalam subkelompok yang terdiri dari 5-7 peserta.

Materi yang dibutuhkan
Kertas flipchart dan spidol untuk masing-masing subkelompok.

Prosedur
1. Bagi peserta menjadi tim yang terdiri dari 5-7 peserta.
2. Berikan sebuah masalah kepada tim untuk diatasi. Masalah tersebut bisa berupa masalah yang berhubungan dengan pekerjaan atau masalah imajiner. Misalnya, bagaimana mendapatkan lebih banyak pelanggan untuk toko kita? Atau bagaimana caranya menjual es kepada orang Eskimo?
3. Peraturan:
Masing-masing tim harus memilih seorang juru tulis.juru bicara. Juru tulis ini harus menggali ide sebanyak mungkin dari anggota timnya selama 10-15 menit. Tidak ada diskusi pendapat selama 10-15 menit tersebut.
Juru tulis diminta untuk mendorong anggota timnya mengeluarkan ide apapun meski menggelikan atau tidak masuk akal.
Setelah 10-15 menit habis, masing-masing tim harus mengevaluasi setiap ide yang dihasilkan timnya. Lalu memutuskan tiga ide terbaik. Setelah memperoleh kesepakatan, masing-masing juru bicara harus mempresentasikan hasil yang diperoleh timnya kepada seluruh peserta.
Setelah masing-masing tim mempresentasikan idenya, seluruh peserta kemudian harus memutuskan satu ide terbaik yang telah disebutkan.

Poin diskusi
1. Tim mana yang memiliki ide paling banyak? Mengapa?
2. Apakah setiap orang terkejut dengan jumlah ide yang dihasilkan?
3. Apakah ide aneh dan menggelikan dapat mengarahkan peserta untuk menggali lebih banyak ide produktif?
4. Siapa yang memiliki masalah dengan konsep tidak ada diskusi pada saat pertama ide dikeluarkan?
5. Anggota kelompok mana saja yang memberikan semangat kepada anggota lain untuk mengeluarkan lebih banyak ide?

Variasi
1. Jika peserta memiliki masalah yang sama, dapat digunakan dalam latihan ini.
2. Masing-masing tim dapat diberikan masalah yang berbeda untuk diatasi.

Kunjungi game-game outbound terbaru di :
www.outboundmalang.com
www.outboundgames.com
www.kasembon-rafting.com
www.raftingbatu.com

Games ini bisa dimainkan di dalam ruangan (indoor) maupun di luar ruangan (outdoor) training
Seluruh peserta pelatihan diberikan sebuah kuis berupa pertanyaan yang berbentuk riddle (sekali dibacakan dan tidak bisa diulangi lagi), peserta yang dapat menjawab pertanyaan paling banyak dengan benar adalah pemenangnya.
Tujuan permainan :
Menunjukkan pengaruh persepsi oleh pemikiran umum mengakibatkan pemikiran negatif atau bias dari kenyataan sebenarnya.
– Melatih konsentrasi
– Melatih IQ
Cara permainan :
Instruktur/fasilitator menyiapkan 5 buah pertanyaan dalam bentuk riddle. Tidak ada pilihan, semua peserta harus konsentrasi penuh agar bisa menjawab pertanyaan tersebut. Masing-masing soal hanya butuh waktu 20 detik untuk menjawab.
Kelima pertanyaan itu adalah :
1. Ketika memasuki sebuah gudang tua di bawah tanah. Seorang ibu hanya membawa korek api untuk membuat penerangan, karena tidak ada lampu disana. Ia menjumpai tiga buah benda untuk membantu mebuat api : kertas agak sedikit basah pinggirnya, kayu tipis kering, dan secarik kain yang kering. Mana yang akan dinyalakan terlebih dahulu??
2. Seorang ayah sedang jalan-jalan naik mobil dengan anaknya yang masih berusia 5 tahun. Tiba-tiba ditikungan ada sapi menyeberang dan ia tidak bisa mengendalikan mobil sehingga bagian sebelah kiri mobil menabrak pohon. Si anak pingsan dan luka hingga berdarah di pelipisnya. Ia segera dilarikan ke rumah sakit terdekat, langsung menuju instalasi gawat darurat. Sampai disana ada seorang dokter dan suster yang membantu membopong anak kecil itu. Tiba-tiba dokter langsung berteriak keras “ Oh, anakku!” mengapa dokter itu berkata demikian???
3. Seorang tamu yang baru datang di penginapan, dipinggir kota pada jam 18.00. ketika dikamar melihat jam weker manual yang sudah lama. Ia ingin sekali dibangunkan jam 07.00 pagi. Ketika jam berdering dan membangunkkannya, berapa jam ia istirahat?
4. Sepasang mempelai yang sudah 35 tahun menikah tampak bahagia ketika di poto bersama. Hari ini istrinya merayakan hari ualng tahunnya yang ke 53. Siapa yang lebih sering berulang tahun?? Seorang pria atau wanita??
5. Dll…… pertanyaan berbentuk riddle bisa anda kreasikan sendiri.

KUnjungi kami di :
www.outboundmalang.com
www.kasembon-rafting.com
www.raftingbatu.com
www.outboundgames.com
www.outboundkita.com

PT. Citra gading asritama pada tanggal 7-8 januari 2012 melakukan kegiatan outing di Kasembon rafting Malang. Acara di ikuti oleh 70 peserta yang terdiri dari seluruh karyawan PT. citra gading asritama yang berada di seluruh indonesia.

Acara selama 2 hari 1 malam dengan kegiatan :

– outbound fun games

– outbound low impact games

– outbound middle games

– Flying fox

– Rafting

Alhamdulillah semua peserta antusias dan acara berjalan sukses. malamnya di isi dengan bakar kambing guling dan bakar jagung

Foto-foto kegiatannya bisa dilihat di facebook kami. Silahkan klik disini

Organized by :

Executive Adventure Outbound malang

Silahkan kunjungi kami di :

www.outboundmalang.com
www.outboundgames.com
www.kasembon-rafting.com
www.outboundkita.com
www.wisataoutboundanak.com
www.raftingbatu.com

Game ini di mainkan cocok untuk pemanasan dalam kegiatan outbound training, bisa juga dipakai untuk melihat kekompakan suatu team.

Peserta di bagi dalam beberapa kelompok. (satu kelompok 10-12 orang). Kemudian peserta outbound diperintahkan oleh instruktur untuk berbaris berbanjar ke belakang sesuai kelompoknya. Seluruh anggota kelompok memegang pundak anggota yang ada di depannya.

Kemudian games SKSG dimulai. Caranya permainannya :

Perintah dari instruktur :

SKSG

Peserta outbound menjawab dengan :

OYYI

Instruktur :

Kiri

Peserta :

Meloncat ke kiri

Instruktur :

Kanan

Peserta :

Meloncat ke kanan. Begitu seterusnya

Kemudian ada perintah sebaliknya

Instruktur :

Oppositte

Peserta :

Oyyi

Kemudian peserta harus melakukan gerakan berkebalikan dengan yang disebutkan instruktur

Peserta yang salah mengikuti gerakan instruktur keluar dari barisan.

Silahkan kunjungi kami di :

www.outboundmalang.com

www.raftingbatu.com

1. Banyak orang yang kakinya terbakar karena mereka berjalan terlalu lama sehingga memungkinkan konduktivitas termal arang naik.
2. Berlari (bukan berjalan) di atas bara api meningkatkan risiko terbakarnya bagian atas kaki, karena berlari akan menekan kaki lebih dalam kepada bara api.
3. Adanya benda asing pada arang juga dapat menyebabkan kaki terbakar. Berhati-hatilah terhadap logam karena tingginya konduktivitas termal yang dimilikinya.
4. Arang yang belum cukup lama terbakar akan meningkatkan risiko terbakarnya kaki, karena arang tersebut masih mengandung air yang memiliki kalor jenis dan konduktivitas termal yang tinggi. Pastikan air pada kayu yang dibakar telah menguap seluruhnya sebelum kegiatan firewalking dimulai.
Agar berjalan di atas api tetap menantang namun aman, berikut adalah tips-tips yang dapat dipraktikan :
1. Belajarlah kepada ahlinya, yaitu instruktur firewalking.
2. Tontonlah video mengenai cara melakukan firewalking. Video semacam ini dapat dengan mudah didapat di YouTube. Dengan menonton video ini, Anda dapat melihat bagaimana pengalaman mereka dan bagaimana mereka mampu melewatinya.
3. Jika ini adalah pengalaman pertama Anda melakukan firewalking, sebaiknya ada yang menemani Anda untuk berjaga-jaga jika Anda sampai terluka.
4. Pilih area yang akan Anda lewati selama firewalking. Penuhi area tersebut dengan pasir.
5. Jika terdapat titik api di dekat area tersebut, tunggu hingga warna baranya merah menyala.
6. Setelah warna baranya merah menyala, gunakan sekop untuk menyebarkan bara tersebut di area yang akan Anda lewati. Sebarkan dengan hati-hati.
7. Fokuskan pikiran Anda dan yakinkan diri Anda bahwa Anda pasti bisa. Mulailah berjalan di atas bara api.
8. Berjalanlah di atas bara dengan cepat, namun jangan berlari. Berlari akan membuat kaki Anda masuk lebih dalam ke bara api dan akan membuat Anda merasakan sakit.

Kunjungi kami di :
www.outboundmalang.com
www.outboundgames.com
www.wisataoutboundanak.com

Di artikel sebelumnya sudah diungkapkan mengenai pentingnya safety procedure didalam menjalankan proses pelatihan ini. Banyak pelaku bisnis ini seringkali menyepelekan bahkan menganggap remeh tentang pentingnya aspek yang satu ini. Bahkan banyak kalangan menganggap bahwa safety procedure ini dianggap akan menghambat proses pelatihan menjadi tidak optimal. Sementara saya menganggap jika aspek keselamatan tidak dijalankan dengan baik dan benar, bisa-bisa jasa operator outbound yang menganggap remeh akan pentingnya unsur keselamatan ini lama kelamaan keberadaannya tidak akan “safety” karena semakin ditinggalkan oleh kliennya.

Minimnya pengetahuan dan besarnya peluang didalam menjalankan bisnis ini adalah kombinasi yang sempurna menjamurnya operator outbound dilingkungan sekitar kita. Selain karena jenis permainan dan penerapan metode yang sederhana dan juga ditambah modal yang minim yang dikeluarkan didalam menjalankan bisnis ini.

Dampak yang lebih luas akan terasa luar biasa, apabila kecelakaan benar-benar terjadi apalagi kejadian ini menimpa pada peserta perusahaan yang ternama. Nama baik jasa outbound ini sudah jelas akan tercoreng-moreng dan juga akan memberikan indikasi yang buruk didalam mempraktekan bisnisnya di kemudian hari. Tetapi sialnya, jasa-jasa operator yang lain pun yang sudah menjalankan aspek keselamatan dengan sangat baiknya juga akan terkena imbasnya.

Oleh sebab itu, mari kita menghimbau diri kita sendiri (evaluasi kedalam) dan teman-teman kita untuk membuka mata lebar-lebar bahwa system pelatihan ini bisa dijalankan oleh siapapun dengan satu tujuan yaitu zero accident.

Biasakan melakukan presentasi dan simulasi sebelum mencapai suatu kesepakatan dengan pihak perusahaan atau pengguna jasa pelatihan ini didalam menjelaskan secara rinci bentuk permainan dan metode yang akan mereka alami.

Jelaskan juga secara mendetil kemungkinan resiko-resiko yang akan didapat selama permainan berlangsung dan pengetahuan seberapa parah apabila kecelakaan benar-benar terjadi ditambah pengetahuan bagaimana cara menghindarinya.

Selalu memberikan fasilitas asuransi didalam semua jenis paket pelatihan alam bebas bagi seluruh peserta maupun tim yang ada di lapangan, harga sedikit lebih mahal tetapi fasilitas ini akan memberikan kenyamanan awal bagi para peserta dan tim dilapangan. Bukan berarti aktifitas dapat dilakukan seenaknya, justru seharusnya memberikan pemahaman bahwa dengan adanya asuransi semua aktifitas harus dijalankan dengan standard safety procedure yang ada.

Apabila kecelakaan tidak bisa dihindari, berikanlah pertolongan secepat dan seefektif mungkin ditambah koordinasi tingkat tinggi dengan pihak-pihak yang terkait (ambulan, dokter lapangan, rumah sakit dan alat2 penunjang keselamatan). Dengan harapan, akan menghindarkan dampak kecelakaan yang serius pada si korban ataupun pada jasa operator itu sendiri.

kasembon Rafting Outbound Malang siap melayani anda dalam melakukan kegiatan outbound yang efektif, menarik dan AMAN

Silahkan hubungi kami di:

081233342777

Dalam 5-7 tahun terakhir, outbound training menjadi salah satu primadona training di Indonesia. Banyak sekali manajemen perusahaan yang melirik dan menginvestasikan training karyawannya melalui outbound training atau kegiatan manajemen outbound training. Metode experential learning dalam bentuk outbound training yang satu ini mampu menghadirkan nuansa baru dengan kemasan berbeda dibanding training konvensional selama ini, hanya di dalam kelas, formal dan membosankan (kadang-kadang bikin ngantuk)

Bermain tapi bukan main-main. Fun tapi full learning point. Inilah unsur lebih management outbound training yang ditawarkan. Belajar melalui proses mengalami sendiri (outbound training), berinteraksi secara intens sambil belajar dengan rekan sehari-hari dalam pekerjaan melalui simulasi game outbound yang dilakukan di alam terbuka, adalah pengalaman penuh makna.

Dalam tulisan kali ini, saya tidak akan menyoroti outbound training dari konsep dan konten secara mendetail. Namun lebih pada pandangan klien selama ini dan peta kebutuhan terhadap outbound training. Paling tidak, sejauh pengamatan dan pengalaman saya berinteraksi dengan para klien pengguna jasa outbound training ini, klien terbelah menjadi dua kubu. Pada dua kutub yang berbeda.

Kubu yang pertama melihat bahwa result outbound training tidak jelas. Ciri ungkapan maupun pertanyaan yang sering terlontar adalah apa manfaatnya outbound training? Sejauh mana efektifitasnya? Kok paling banter perubahan yang terjadi paling lama bertahan 1 bulan saja, bahkan hanya 2-3 minggu? Padahal investasi yang telah dikeluarkan tidaklah kecil, mengingat outbound training ini biasanya diikuti oleh peserta yang relatif besar jumlahnya.

Sementara kubu yang lain melihat bahwa outbound training adalah sesuatu bentuk pembelajaran yang menarik dan positif. Outbound training atau manajemen outbound training training bagi mereka mampu menawarkan solusi untuk mengurai akar dari kekusutan ’benang kerjasama tim’yang mulai koyak bahkan hampir putus. Sekali putus, berabe sekali efeknya,karena melibatkan banyak pihak yang saling mengait di dalamnya. Tak ayal klien tetap saja selalu mencari atau membutuhkan outbound training ini. Apalagi dimasa akhir tahun, outbound training sangat dicari meski kadang bermertamofosis menjadi outing (salah satu agenda penting dalam employee gathering maupun raker).

Executive adventure, outbound malang sebagai salah satu provider outbound yang ada di indonesia, selalu berusaha memberikan yang terbaik untuk kemajuan dan perkembangan perusahaan anda.

jangan ragu untuk menghubungi kami.

SUKSES SELALU

Di edit dari situs olah raga.blog.

SELAMAT DATANG SAHABATKU di SITUS KASEMBON RAFTING MALANG

Kasembon rafting Malang adalah salah satu wahana olahraga adventure yang ada di Malang, tepatnya di desa Bayem, Kasembon Malang. Kami hadir untuk memberikan sesuatu yang baru untuk anda. Disini anda tidak hanya bisa berrafting ria, tetapi juga banyak pelayanan lain dari kami khusus bagi anda yang senang adventure dan ingin mengadakan kegiatan outbound training bagi perusahaan anda.
Paket Layanan Rafting Kami adalah :
1.Kasembon Rafting (@135.000/orang)/weekday
2. Kasembon rafting (@150.000/orang/weekend)
2. Night Rafting (@199.000/orang)
3. Adventure Trip (@199.000/orang)
4. Kediri Rafting (@199.000/orang)
5. Natural Package (Rafting+menginap) (@199.000/orang, Include sarapan dan makan siang)
Dari Semua Paket rafting kami, Anda sudah mendapatkan :
Rafting di Kasembon Malang atau di Kediri Rafting
Makan siang Prasmanan menu Khas Kasembon Rafting
Snack and drink di Rest Area
Peralatan Safety Standart Nasional
Welcome Drink (teh botol atau fresh tea)
Kendaraan Pengangkut dari lokasi finish kembali ke Basecamp kami
Pelayanan yang ramah dari crew kami
Tax service

Di Kasembon Rafting Malang juga terdapat fasilitas lain, diantaranya :
– Flying Fox (@25.000/orang)
– Penginapan rumah bamboo (@50.000/orang)
– Souvenir yang menarik (T-Sirt, Celana, dll)
Kasembon Rafting Malang, Juga menyediakan Paket Outbound Training yang sangat menarik dan sangat berguna khusus bagi anda, SAHABAT-ku. Mau tau paket outbound apa saja yang bisa sahabat dapatkan di Kasembon Rafting Malang?? SILAHKAN KLIK DISINI

Organized by :
Executive Adventure Outbound Malang
Kunjungi kami di :
www.outboundmalang.com
www.kasembon-raftng.com
www.raftingbatu.com
www.outboundgames.com
www.outboundkita.com