Kemampuan yang dibutuhkan dalam sebuah perusahaan

Kemampuan yang dibutuhkan dalam sebuah perusahaan

1. Berfikir ke depan ( visionary thinking )

Memahami fungsi visi bagi efekitivitas organisasi
Mampu berpikir dengan paradigma baru
Berani mengubah ” kemandegan”
Mengembangkan sifat kreatif dan inovatif

2. Manajemen strategi

Mengembangkan strategi kompetitif untuk mencapai tujuan
Menerjemahkan strategi ke dalam tujuan dan kegiatan nyata
Mengidentifikasi faktor penting menunjang pencapaian tujuan ( swot anlysis)
Mengantisipasi adanya resiko dan menyusun rencana pengganti
Berfokus pada nilai tambah dan sadar biaya
Menyelaraskan kegiatan dan mengalokasikan sumber daya untuk mencapai tujuan
Manajemen mutu terpadu

3. Kepemimpinan

Kemampuan untuk mengembangkan gagasan kreatif dari diri sendiri
Kemampuan untuk memancing munculnya gagasan kreatif dari orang lain
Kemampuan menyakinkan orang lain untuk menyetujui dan mengimplementasikannya
Kemampuan untuk menyelesaikan konflik dengan kondisi win-win
Kemampuan berorganisasi dengan pihak lain dengan suasana win-win
Kemampuan membangun kerja sama dalam tim dengan menggerakn sesama anggota tim ke arah tujuan.
Kemampuan membangkitkan semangat kerja tim ( team spirit)
Kemampuan mengatasi hambatan yang dihadapi oleh tim dalam mencapai tujuan.

4. Hubungan interpersonal

Bersedia mendengar dan menghargai pendapat orang lain
Membangun rasa percaya diri pada orang lain
Menghargai perbedaan orang lain
Melihat kelemahan orang lain bukan sebagai kendala
Melihat orang lain sebagai bagian dari sukses sendiri dan sukses team
Terbuka atas masukan(kritik dan saran) dari orang lain
Tidak memaksakan kehendak diri sendiri
Bersedia menolong orang lain dan mau ditolong orang lain

5. Komunikasi yang efektif

Berusaha untuk menyampaikan informasi kepada pihak lain demi kesuksesan bersama
Mengomunikasikan ide kepada orang lain dengan jelas dan sistematis
Menyampaikan kritik dan saran tanpa menyinggung perasaan orang lain
Merangsang orang lain untuk mengajukan gagasan alternatif
Mau bertanya bila ada ketidakjelasan informasi
Berusaha memahami kesulitan orang lain dalam menerima komunikasi

6. Memotivasi diri dan orang lain

Mengembangkan inisiatif dan kreativitas diri untuk kesuksesan tim
Mau bekerja melebihi harapan
Melihat kesulitan sebagai sesuatu yang menantang
Berani mengambil resiko
Membangkitkan semangat orang lain
Menghangatkan suasana dengan sifat humoris

7. Mengelola diri

Mengembangkan kebiasaan hidup yang efektif
Tidak kehilangan kontrol emosi dalam menghadapi tantangan
Tidak menarik diri bila berhadapan dengan kesulitan dan tantangan
Tegar dalam menghadapi situasi panik
Tidak menganggap dirinya sebagai orang paling berjasa atas kesuksesan dalam kerja tim

jika instansi anda mengadakan training outbound hubungi kami segera di www.kasembon-rafting.com

mobile 081 2 333 42 777

atau kunjungi website kami lainnya di

www.outboundmalang.com
www.outboundkita.com
www.kasembonrafting.com

www.outboundgames.com


www.alatoutbound.com

Leave a Reply